Kornholt.dk
  home            dagbog            prædikener            kalender            dokumenter            musik            links            debat

Dagbog 2010  

 26. maj 2010  Aftale om fuldtidsansættelse i Købnerkirken ved at være på plads
  Det er længe siden at menighedsmødet i Købnerkirken besluttede at ansætte mig på fuld tid fra 1. august 2010. Heldigvis er tillidsforholdet mellem menighedsrådet og mig så godt, at vi de seneste måneder har kunne tage hånd om vigtigere forhold end at få bragt formalia i orden. Først nu er vi ved at lægge sidste hånd på en tjenestebeskrivelse og ansættelsesaftale. Jeg glæder mig til at blive befriet fra min ansættelse i Baptistkirken i Danmark hvor ledelsen ikke kan bruge mig. Jeg glæder mig til igen at få et 100 % engagement hvor jeg oplever der er brug for det jeg kan og vil give.
Selvom der er mange, der får det galt i halsen, når jeg taler om "fremtidens kirke" så er det mere og mere tydeligt for mig at det bliver mit fokus de næste 10 år: Jeg vil være med til at ændre den kirke (både Købnerkirken og andre) som er stivet i en fortidig form til at blive en levende og relevant kirke for mennesker som endnu ikke kender Jesus! YES!  
 
27. april 2010 Mere Liv i Kirken
  ..er overskriften på et foredrag, som jeg nu har holdt i 15 baptistmenigheder. Indholdet er primært mine observationer fra besøg hos 14 voksende menigheder i Stockholm og London. Foredragene har dog været meget forskellige afhængige af den lokale situation og særlige ønsker fra den arrangerende menighed. Jeg tror, at jeg lige nu har samlet materiale til et foredrag på 3-4 timer. I aftes talte jeg i Frederikshavn til menighedsrådene fra ni baptistmenigheder i Vendsyssel om ledelse i voksende menigheder.
Jeg nyder at være ude i menighederne. Jeg håber det er til ligeså stor inspiration for menighederne som det er for mig. Jeg vil savne denne nære kontakt til de mange menigheden, når jeg om et par måneder slutter min ansættelse i BaptistKirken.
På søndag går turen videre først til Ingstrup om formiddagen (kl. 10.30) og Holstebro om aftenen (kl. 17.00).

16. december Studieorlov i London 9.-15. december
 

Egentlig havde jeg ikke regnet med at denne uge i London ville give mig så meget. Jeg mener: Efter en uge i Stockholm i sidste måned, hvor situationen er meget sammenlignelig med København, regnede jeg med at det nok ville blive for meget anderledes i London til rigtig at få noget ud af det. Jeg tog fejl! Og dog, situationen jeg mødte var bestemt meget anderledes, men det jeg oplevede det var i den grad relevant inspiration. Jeg har besøgt følgende kirker:

Foruden disse kirker har jeg haft en samtale med Pat Took, der er ansat som distriktspræst ved LBA London Baptist Association. Det er en af Englands 13 regionale organisationer under Baptistsamfundet. Der er 300 baptistmenigheder i London, og LBA har 4 fuldtidsansatte til at hjælpe og støtte disse menigheder.

Og så har jeg besøgt de engelske baptisters Sekretariat i Didcot (70 km fra London). Her arbejder 100 personer i Baptistsamfundets mange opgaver, hvoraf de 50 arbejder i Baptist Mission Society BMS som er de engelske baptisters internationale mission udskilt i en hel selvstændig organisation. Jeg mødtes med Jonathan Edward deres generalsekretær og derefter et møde med en af deres missionssekretærer med ansvar for menighedernes udvikling Kathryn Morgan.

Hvad har jeg oplevet, hvad har jeg lært? Inviter mig til en inspirationsdag i din kirke, så skal du bare høre og se. Bl.a. har jeg lært at en menighed på 50 medlemmer er en stor menighed. At bygninger er ressourcer. At kun menigheder der fokuserer på social mission vokser. At bøn og omsorg er vigtigere end alt andet. At der ingen økonomiske grænser findes i Guds Rige. At fornyelse i en menighed altid gør nogle mennesker vrede. At kirkens køkken er vejen til vækst (vis mig din kirkes køkken, og jeg skal fortælle dig om kirken vokser!). At ingenting er som det plejer. At alting står og falder med en god præst og en god ledelse, og meget mere.
27. november Natkirke - grænsesprængende mission
  Endnu engang brugte jeg en fredag aften Kristuskirken på Nørrebro. Hver anden fredag er der natkirke arrangeret af BaptistKirkens ambitiøse projekt "Gade- Natkirke i København, som et et samarbejde mellem Baptistkirken i Danmark og tre lokale baptistmenigheder i København.
Jeg så i aftes mennesker fra mindst 5 forskellige baptistmenigheder og der kom flere mennesker ind som ikke havde været i kirken. Jeg sad ved et kaffebord og talte med en ateist i en halv times tid. Og hvis han ikke skulle være ateist som ville han i hvert fald ikke være kristne, men måske buddhist. Det var spændende og grænsesprængende mission. Kirken var åben i 3-4 timer, der var tre korte program punkter med andagt, digtoplæsning og nadver, og ellers det meste af tiden plads til personlig andagt og stilhed i kirkerummet med kunst, stearinlys, bøn, ophængte skriftsteder mv. og ved siden af er der åbent i cafeen, hvor der hele tiden var mindst 12-15 stykker der hang ud. Tænk hvor grænsesprængende: Flere lokale kirker i samarbejde om mission, der ret faktisk bliver til forkyndelse for ikke-kristne og ikke kirkevante mennesker. I love it!


22. november Købnerkirken ønsker mig på fuld tid
  I dag har Købnerkirkens menighedsmøde besluttet med 30 ja stemmer ud af 30 mulige, at man vil have mig ansat som præst på fuld tid fra 1. august 2010.
Det er et enormt stort skulderklap til mig. Jeg syntes ikke jeg har ydet, hvad jeg skulle i den tid jeg indtil nu har været ansat i menigheden. Men dels må det alligevel på en måde have været tilfredsstillende og i i hvert fald er der i menigheden håb om at det kan blive rigtig godt.
Jeg glæder mig nu til de forestående samtaler og forhandlinger med menighedsrådet, hvor vi skal lave de konkrete aftaler.
16. november Studieorlov i Stockholm
 

Det er bare så godt at være væk hjemmefra og se sit liv og sin tjeneste sådan lidt... fra siden. Jeg møder menigheder og ledere og præster i Stockholm 13.-20. november som fortæller om deres erfaringer med at forandre deres gamle bymenigheder til at blive relevante levende fællesskaber af missionerende kristne. Jeg møder kirker og præster fra tre forskellige kirkesamfund som står forskellige steder i fornyelsesprocesser. Både menigheder som er ved at dø og andre, som oplever stor vækst. Disse menigheder finder meget forskellige veje at gå, selv om deres analyse af virkeligheden og fremtiden er nogenlunde sammenlignelig. Se selv nærmere på de menigheder som jeg besøger:
29. oktober Ny kurs
  BaptistKirkens ledelsen har i går offentliggjort et vigtigt dokument, der fortæller om en ny kurs for BaptistKirken. Læs det her... Det er godt at ledelsen nu forklare menighederne om den nye kurs. Selv om jeg ikke støtter den fremlagte kurs, så håber jeg at der må blive en god samtale mellem ledelsen og menighederne, og at denne samtale vil gøre det klart hvilken kurs vort fællesskab skal tage. 

Ledelsens beskrivelse af "forhistorien" og "lige nu" ærgrer mig en hel del. Jeg oplever den som en forsimplet karikatur af det gode arbejde som dygtige medarbejdere har udført med stor opbakning fra menighederne. Jeg syntes ikke dette er en rimelig måde at beskrive de nødvendige og visionære og vellykkede tiltag som er sket. 

Der er noget andet som piner mig mere: Det er den måde Bibelen og baptistisk identitet bruges af ledelsen som begrundelse for kursskiftet. Tydeligst i dokumentet står følgende udtalelse: "Vi kan og vil ikke give køb på den menigheds-, fællesskabs- og missionsforståelse, som baptister gennem generationer har udledt af Ny Testamente" Det oplever jeg sårende, som noget der sår tvivl om min tro og om mine personlige motiver for min tjenesten for baptistmenighederne. Min bekendelse er, at mit syn på vores kirkesamfunds struktur, arbejdsform og økonomi både udspringer af mit forhold til Jesus og af "den menigheds-, fællesskabs- og missionsforståelse, som baptister gennem generationer har udledt af Ny Testamente!" Det tror jeg! Og det har jeg lov til i baptistkirken. Vi har tros- og samvittighedsfrihed, der giver hver enkelt menneske frihed til at drage sine personlige konsekvenser af troen. Derfor skal der være plads og frihed i vores kirke. Og selvfølgelig kan vi være tro overfor Ny Testamente og kalde os baptister, uden at vi behøver have samme mening om organisation og penge. Eller er der noget jeg har misforstået?
Jeg kan og vil heller ikke "give køb på den menigheds-, fællesskabs- og missionsforståelse som baptister gennem generationer har udledt af Ny Testamente." Men jeg når frem til helt andre konklusioner end BaptistKirkens ledelsen.

29. oktober Hvad var det jeg kæmpede for?

Min drømt om forandring i baptistmenighedernes fællesskab er blevet bremset af en ny ledelses nye kurs, Det kalder på selvransagelse: Har jeg taget fejl? Var det ikke det, Jesus kaldte mig til og gik jeg på kompromis med Bibelen og baptistisk identitet?  
Jeg har set tilbage på hele den proces, hvis kurs nu ændres. Det begyndte i 2004-2006 med samtaler og analyser. Jeg holdt selv et foredrag med analyse af situationen og perspektiver for fremtiden på en temadag i Århus 4. marts 2006. Foredraget hed "fremtidens kirke". Se det her...
Jeg kan fint genkende min tro og min overbevisning i dag i dette gamle foredrag. Og jeg kan se en lige linje i mit engagement sammen med ledere og BaptistKirkens dygtige medarbejdere fra Missionskomiteens beslutning i april 2006 om at omdanne BaptistKirken til et projektbærende fællesskab og frem til i dag.
Vi kunne i 2006 have taget den beslutning at løse de økonomiske problemer med en økonomisk løsning: Skære i aktiviteterne og dermed nedbringe udgifterne. Vores refleksioner (= menighedernes) gik dog på, at vi hellere ville udvikle end at afvikle. At vi hellere ville løse vores økonomiske problemer ved at øge aktivisterne og øge menighedernes engagement i stedet for det modsatte. Det er både bibelsk og godt købmandskab, at bruge sine talenter nu i stedet for at grave dem ned til evt. værre tider engang. Så vi lagde en plan for hvordan vi frem mod 2010 skulle bruge vores ressourcer på både at udvikle en ny samarbejdsform og spare penge, således at vores fællesskab kunne bringes i balance i år 2010. Og vi er nu så tæt på målet!
Jeg anser stadig BaptistKirkens nye projektarbejdsform som den helt rigtige for fællesskabet af menigheder. I den nye virkelighed i et samfund præget af forskellighed og individualisme er projektarbejdsformen perfekt til at imødekomme en mangfoldighed af behov og ønsker. Projektarbejdsformen har i den grad fokus på menighederne i al deres forskellighed: Den giver mulighed for at menighederne initiativer kan understøttes på mange måder, og at alle menigheder og grupper og enkeltpersoner får valgmulighed for at engagere sig og støtte præcis som man har kald, interesse og ressourcer til.
De seneste år har vist at det er rigtigt: Baptistkirken i Danmark har øget indtægterne på alle områder både fra private, fra menigheder og fra eksterne givere. Vi har på få år i fællesskab fordoblet omsætningen i menighedernes fælles mission, og stort set alle menigheder oplever i dag et øget engagement i et eller flere fælles missionsprojekter, også de små og de ressourcesvage menigheder.
BaptistKirkens årlige underskud er som besluttet og planlagt næsten væk.
- I 2007 havde vi 1.9 mil i underskud,
- I 2008 900.000 kr.
- I 2009 sandsynligvis desværre 2-300.000 kr.
- I 2010 O kr. 
Denne positive udvikling skyldes både øget aktivitet, flere indtægter gennem projektarbejdet samt sparsommelighed. (På to år år fik vi nedbragt de årlige basisudgifter med 1. mil kr.) BaptistKirkens ledelse har nu besluttet at begrænse projektarbejdet og at spare yderligere. Hvorfor? Når det nu ikke er nødvendigt. Tværtimond: Færre projekter og yderligere besparelser giver ikke bedre økonomi, men blot nedgang i aktivitet, mindre mission og færre mennesker der bliver hjulpet i Afrika og ikke mindst dårligere humør. Vi var så tæt på målet, vi satte os i 2006. Og målet var ikke tænkt som en endestation, men som en ny platform, hvorfra menigheders mange nye fælles missionsopgaver kunne vokse og trives.
27. oktober Hvordan bliver man enig om at beskrive uenighed?
 

De seneste 3-4 dage har mit primære fokus været sammen med BaptistKirkens formand Mogens Andersen at skrive en fælles udtalelse der forklarer baggrunden for min fratræden som BaptistKirkens generalsekretær. Mogens og jeg har kæmpet os igennem den næsten umulige opgave at blive enige om hvordan vores uenighed skulle formuleres! Vi blev færdige kl. 14.00 i dag hvorefter jeg som en fri mand gik en lang tur på Amager Fælled. Dokumentet bliver offentliggjort i morgen onsdag og vil senest onsdag aften være tilgængeligt både på min hjemmeside (klik her...) og på BaptistKirkens hjemmeside.
Jeg er ikke hel tilfreds med dokumentet. Der er formuleringer som burde være anderledes og der er forhold som ikke nævnes i redegørelsen. Men da redegørelsen er skrevet af to forfattere i fællesskab, der ikke er enige, så er dette hvad vi begge kunne acceptere. Og faktisk syntes jeg det er ret god gået: Tænk at det er muligt. BaptistKirkens værdier om frihed, samtale, åbenhed, fællesskab er så stærke at vi offentligt kan fortælle om vores store uenighed og dog bevare venskab! 
   
21. oktober Jeg er stoppet som generalsekretær
  I forbindelse med et møde med BaptistKirkens ledelse den 10. oktober blev der klarhed over, at der ikke er grundlag for at ledelsen og jeg fortsætter samarbejdet med mig i stillingen som generalsekretær. Vi har derfor aftalt, at jeg med øjeblikkelig virkning stopper som generalsekretær.
Jeg vil fortsat være ansat i BaptistKirken i en 60 % stilling frem til 31. juli 2010 hvor min ansættelsesaftale udløber. Efter en for længst planlagt studieorlov vil jeg efter aftale med ledelsen påtage mig andre opgaver.
Ledelsen og jeg er uenige om hvordan BaptistKirkens projektarbejde skal udvikles. Desuden har vi ikke kunne nå frem til enighed om en ny tjenestebeskrivelse for generalsekretæren. Også andre af ledelsens ønsker og beslutninger har jeg haft det svært med. Vores samtaler har været intense og vanskelige, men præget at en god stemning og et fælles ønske om at gøre hvad der er bedst for vores fællesskabet af menigheder.
Jeg håber, at der i den kommende tid bliver mulighed for åbenhed om uenigheden, og at baptistmenighederne får mere at vide om hvad ledelsen vil. Jeg vil selv gøre hvad jeg kan for at denne situation ikke bliver en større konflikt, men har dog også så meget stolthed i forhold til det jeg har kæmpet for som generalsekretær, at jeg helt klart har behov for at fortælle min version af historien om hvorfor samarbejdet ikke kan fortsætte. BaptistKirkens formand Mogens Andersen har været en god samtalepartner og vores venskab og gensidige respekt betyder, at vi nu er i færd med at forberede en fælles erklæring om min fratrædelse. Så derfor kommer ikke flere oplysninger fra mig, før Mogens og jeg har fået lavet en fælles udtalelse.

26. juli - 1. aug. BWA - Your network to the world
  Nu har jeg brugt en hel uge sammen med baptister fra hele verden. Først i Amsterdam til jubilæumskonferencen i anledning af 400 året før den første baptistmenighed i 1609. Menigheden holdt til i et bageri i Amsterdam fra 1609. Konferencen havde 900 deltagere (for lidt!) og der var mange højdepunkter.
Dernæst i Ede ca. 80 km. fra Amsterdam, til Baptisternes Verdensalliances (BWA) årlige rådsmøde. Her deltog 359 baptister fra 53 lande. (passende). 120 af os var stemmeberettigede ved rådsmødet. Vi har bl.a. nomineret ny præsident til at lede BWA 2010-2015, John Upton fra Virginia USA. Desuden har vi færdiggjort nye gennemarbejdede vedtægter der betyder store ændringer for BWA. Økonomien er et problem. BWA har måtte reducere indeværende års budget med 29 %. Men det vigtigste at sige om BWA er de relationer som organisationen opbygger ved at lade ledere fra hele verden mødes. Det er inspirerende at dele erfaring med en præst fra Jordan og en ungdomsleder fra Zimbabwe og bede sammen med dem.
Desuden er jeg stolt over at være en del af BWA, der bidrager enormt med nødhjælp overalt i verden og i kampen for religionsfrihed og social retfærdighed i verden.
 
25. juli Missionsstævne og fremtiden
  Et stævne som indfriede mine forventninger - også i den grad. Jeg var nervøs, uden grund, men det sidste år har nu engang været så hårdt for mig, at det var ret belastende at skulle afslutte de mange måneders problemer. Alt var forberedt til en fejring af ny fælleserklæring, nye vedtægter og forretningsorden samt valg af ny ledelse. Og sådan blev det også, en meget stor enighed og stor opbakning til vores fællesskab. Sjældent - måske aldrig - har jeg set så mange til missionsdrøftelse/årsmøde. Vi sagde tak til medarbejdere og afgående ledelse og bød velkommen til ny ledelse. Og så må de kommende måneder vise om der reelt er opbakning og ressourcer til det fællesskab vi har talt så varmt og enigt om i de seneste 4 måneder.
Jeg glæder mig til det videre arbejde, fordi jeg ved at vores kirkesamfund har fantastisk potentiale og langt flere ressourcer end dem vi har set i funktion indtil nu. Nu må den nye begejstring og enighed udmønte sig i en styrkelse af vores gode missionsopgaver. (Det var en bøn!) 
 
1. juli 2009 Hvem vil lede BaptistKirken?
  I dag har baptistmenighederne fået at vide, at kun tre af de kandidater, som menighederne har foreslået til BaptistKirkens nye ledelse, har sagt ja. Og ingen af de kandidater som er blevet foreslået til formand har sagt ja. Det bekymrer mig meget! Jeg kan forstå, at det tidligere var svært at få dygtige ledere til at sige ja til tjenesten. Men med nye vedtægter og ny ledelsesstruktur anser jeg det for nu at være ganske ideelle arbejdsbetingelser for en ledelse. Hvad er der galt? Jeg troede at forårets mirakuløse nye enighed, opbakning og begejstring nu skulle udmøntes i valg af en kompetent og visionær ledelse. Desværre ser det ud til at alt for mange af dem, som kan skabe en reel ny og positiv udvikling af vores kirkesamfund, stadig ikke tror på projektet.?   
Jeg har set listen over de mange foreslåede kandidater, og jeg mener at der er mange dygtige og kvalificerede ledere blandt dem - også oplagte formandsemner. 
Forslagsudvalget har nu bedt menighederne indsende flere forslag til formandsvalget. Valg til ny ledelse sker 22. juli på BaptistKirkens Missionsstævne. Vi risikere nu at komme frem til stævnet uden at have en formandskandidat og uden at have en fuldtallig opstillingsliste til valg af ledelse.
Jeg håber, at der sker endnu et mirakel: At flere af de kandidater som har takket nej vil besinde sig og vil opleve at det er afgørende for vores kirkesamfunds fremtid at de vil være med til at lede vores fællesskab af menigheder. 
 
17.-19. april Missionskomitemøde - "så engelen synger"
  Weekendens missionskomitemøde blev en bevæget milepæl i mit og i BaptistKirkens liv. Af de tilstedeværende menigheder var det kun Ingstrup Baptistmenighed der ikke kunne støtte et forslag om en hurtig fornyelse af vores kirkesamfund. Alle andre stemmeberettigede stemte for at der afholdes ekstraordinært missionskomitemøde den 24. maj med det formål at vedtage nye vedtægter for Baptistkirken i Danmark. Anden afstemning om vedtægterne kan derefter ske på sommerens missionsstævne. Det betyder, at der allerede om kun 3 måneder kan vælges en ny ledelse for BaptistKirken, der får gode arbejdsvilkår med større kompetence i en slanket organisation.
YES! Der er, hvad jeg har drømt om. Jeg har grædt og lidt sammen med gode kolleger og frivillige ledere over den tunge og bureaukratiske struktur, som har krævet mere af os end vi har kunne give. Nu ser jeg det som Guds indgriben og vejledning at BaptistKirkens ledelse i december valgte kollektivt at træde tilbage. Det har skabt den nødvendige øgede opmærksomhed og engagement i menighederne i forhold til fællesskabet. Og da er det dejligt at opleve, at samtalerne både forud for og under komitemødet var præget af kærlighed og en entydig opbakning til at ville hinanden. Det var som at høre engelen synge, måske fordi det ren faktisk var engelen der sang over vores hoveder og i vores hjerter? Før var jeg ulykkelig og bekymret, nu er jeg opmuntret og begejstret!